钱董事长强调，要注重人才管理与干部培养工作，为公司发展注入新鲜的血液和力量。他指出，广大年轻干部、后备干部和新入职大学生，要提升政治站位、强化“三爱一强化”教育；要有敢于奉献的大无畏精神和为国担当的家国情怀；要不断提升学习能力，把握好“专”与“博”的关系，养成终身学习的好习惯；要在情商提升、性格培养、沟通交流和自我形象上，不断加强学习和提高。
钱董事长提出，集团将持续在强化基层锻炼人才、深化以师带徒做好“传承”、深化多维度挂职交流、打造接班人计划、畅通“能上能下”机制、关心关爱干部人才、加强人力资源队伍建设、加快国际化人才引进和培养等八个方面加大工作力度，为广大青年干部施展才华、干事创业提供广阔的发展平台，为创建全球最具竞争力的特钢企业集团添砖加瓦。
座谈会上，丁华总经理向青年干部代表提出了殷切希望和要求，会议现场气氛热烈融洽。
